به گزارش ریاح، حسین مدرسیفر مدیر بهداشت حرفهای، ایمنی و محیطزیست فولاد مبارکه با اعلام این مطلب گفت: با حمایت مدیرعامل و نهادینه شدن فرهنگ ایمنی نزد کارکنان تلاشگر شرکت، شاخصهای عملکردی و وضعیت ایمنی شرکت بهطور دائم روبهبهبود بوده است؛ بهطوریکه مقدار شاخص ضریب تکرار حادثه (FR) از ۹٫۸ در سال ۷۹ به ۰٫۸۶ در سال ۹۸ و ضریب شدت حادثه (SR) نیز از ۱٫۸۵۶ به ۰٫۰۱۶ در بازۀ زمانی مذکور کاهش یافته است. این در حالی است که با همکاری مدیریت و کارکنان، شرکت فولاد مبارکه در تلاش است تا در سال ۹۹ نیز به جایگاههای ارزشمندتری در این حوزه دست یابد.
مأموریت واحد ایمنی در شرکت فولاد مبارکه بهعنوان تدوینکنندۀ استراتژی و برنامههای این حوزه حصول اطمینان از تأمین ایمنی و شرایط کار سالم است که این استراتژی با برنامهریزی بلند و کوتاهمدت و ابلاغ این دستورالعملها جهت اجرای کامل آن و همچنین بانظارت دقیق بر اجرای برنامهها بر اساس چرخۀ بهبود مستمر (PDCA) به اجرا درمیآید و روند کاهش مقادیر شاخصهای حوادث از ۲۳ دیماه ۱۳۷۱ تاکنون بیانگر تحقق این راهبرد بسیار مهم است.
در این زمینه فولاد مبارکه فعالیتهای فراوانی در قالب برنامههای کوتاهمدت و بلندمدت برنامهریزی و اجرا کرده است، برنامههای بلندمدت پنجساله ارتقای ایمنی در سازمان، بر اساس مدل مدیریت ایمنی در فاصلۀ زمانی سالهای ۱۳۹۰ تا ۱۳۹۴ و ۱۳۹۵ تا ۱۴۰۰ تدوین و جاری شده است.
مدلهای زیادی در دنیا جهت مدیریت ایمنی وجود دارد که با اهتمام کارشناسان ایمنی و حمایت مدیران ارشد این سازمان، مدیریت ایمنی مبتنی بر ریسک بهعنوان مدل مدیریت ایمنی انتخاب و اجرا شده است؛ بنابراین با توجه به اینکه وقوع حوادث بهعلت بالفعل شدن خطرات است، شناسایی خطرات محیط و فعالیت و انجام اقدامات اصلاحی نقش اساسی در کنترل حوادث ایفا خواهد کرد.
پیشگیری از بروز حوادث در فرایند تولید و در نتیجه ارتقای سلامت کارکنان و تجهیزات یکی از دغدغههای اصلی مدیریت این شرکت از بدو راهاندازی تاکنون بوده است، واحد ایمنی فولاد مبارکه بهعنوان تدوینکنندۀ استراتژی و برنامههای ایمنی در سازمان، با انجام بازرسیهای ایمنی، نقش اساسی در ایجاد محیط ایمن در سازمان داشته و با نظارت بر عملکرد ایمنی در شرکت در مسیر تحقق هدف کاهش حوادث گام برداشته است.
حوادث مرتبط با کار را میتوان جزئی جداییناپذیر از صنعت دانست و این موضوع به همین دلیل از منظر ایمنی و بهداشت در تمام دنیا موردتوجه قرار دارد. از طرف دیگر، این حوادث علاوه بر سلامت جسمانی، سلامت روانی فرد را نیز تحت تأثیر قرار میدهد و با تحمیل هزینه و صرف زمان، خسارتهای زیادی به کارگر و کارفرما وارد میکند.
باتوجه به آمارهای بینالمللی، طبق آمار سازمان بینالمللی کار (ILO) سالانه بیش از ۲ میلیون و ۳۰۰ هزار نفر از کارگران به علت سوانح یا بیماریهای شغلی، جان خود را از دست دادهاند و حدود ۴ درصد تولید ناخالص ملی کشورها در اثر حوادث و شرایط ناایمن محیط کار از بین رفته است. این در حالی است که در ایران حوادث شغلی بهعنوان دومین عامل مرگومیر، اهمیت بسیار زیادی دارد و ضرورت توجه به این مسئله را دوچندان میکند.
در پایان از همکاری تمامی تلاشگران شرکت که اجرای دستورالعملهای ایمنی را در بالاترین سطح در دستور کار خود قرار دادهاند و تأثیر بسزایی در ارتقای شاخصهای ایمنی شرکت داشتهاند، تشکر و قدردانی می کنم.
انتهای خبر/